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  • 王集镇开展“讲创业、讲和谐“主题教育活动
    作者:佚名 文章来源:本站原创 更新时间:2011-12-02 10:21:17
     6月20号以来,为了激发干部创业活力,营造干部创业氛围,王集镇以学习环渤海地区经验为契机,适时在全镇党员干部中开展了为“讲创业、讲和谐”主题教育活动,树立了团结和谐、干事创业、共谋发展的良好新风。

     深入动员,开启思想解放总开关。今年4月份新的党政班子组建起来后,针对王集非公有制经济发展缓慢、农民和财政收入增长困难、整体经济实力较弱的状况,组织班子成员、包村干部、各村支书、村主任、文书到上港乡参观学习非公有制经济发展,听取该乡5个村支部书记关于个人创办企业的情况介绍,然后召开座谈会,谈感受,找差距,出主意,理思路;结合到上港参观,各村相继展开大讨论。在充分酝酿讨论、听取意见的基础上,该镇组织广大党员干部认真学习了我县环渤海地区考察座谈会精神,收听收看县电视台播发的《县环渤海地区考察纪行》专题,重温了石霞博士的辅导讲座,对王集的资源优势、人才优势、区位优势进行了再审视、再研究;并以“讲创业、讲和谐”活动为平台,以“三破三树”(破除懒惰、平庸、不思进取的小农意识,树立“不创业致富不能当干部”、“不带领群众致富不算好干部”、“当干部就是要带头富”的新观念;破除“农业乡镇不能发展工业”、“发展工业难”的旧观念,树立“不办工业经济就发展不起来”的新观念;破除贫穷光荣的腐旧思想,树立“越富越光荣”、“不艰苦创业财富就积累不起来”的新观念。)突破口,查找了自身存在的问题,明确了下步努力方向,从而在党员干部队伍中进一步解放了思想,牢固树立了加快发展的信心和决心,形成干部人人思创业、个个议创业、大家齐创业的浓厚氛围。

     唱响和谐,形成文明创业好风气。和谐是干事创业的重要保障。王集镇在“讲创业、讲和谐”活动中,从构建和谐入手,着力营造文明干事、文明创业的氛围,实现了以发展促和谐,以和谐促发展的良性互动。一是加强党员干部的思想政治教育。采用定期学习教育、以会代训等不同形式加强对乡村干部特别是村“两委”班子的思想政治教育。并从加强村级班子建设入手,致力建设团结干事、和谐相处的“两委”班子。活动开展后对两个长期闹不团结、内斗严重、群众意见大的村班子,镇里果断采取组织措施,对有关当事人分别进行了诫勉谈话和降职、免职处理。二是着力抓好民间和谐建设。在全镇组织开展了“十大孝子”、“好媳妇”、“优秀母亲”和“文明家庭”、“文明新村”评选活动,在全社会大力弘扬明礼诚信、尊老爱幼、团结友爱、和谐相处、勤俭节约、自强不息的价值观念。同时,各村建立健全了由德高望重的老党员、老教师、老干部组成的矛盾纠纷调解理事会,从小处着眼、细微处入手,夯实社会和谐的基础。

     加大奖励,建立促进发展好机制。在“讲创业、讲和谐”活动中,该镇突出创业这个重点,全力构建社会的和谐氛围,为加快发展创造了良好环境。一是建立创业奖励机制。该镇筹措专项资金设立单位创业组织奖、干部创业奖、企业社会贡献奖等多个奖项,大力奖励创业活动中涌现出来的先进集体和先进个人。对引进工业项目的单位,一次性最高奖励可达现金3万元,对引进或带头创业的干部、经济能人、务工返乡人员可按一定标准奖励电脑1台。同时,对致富能力强、带富能力强的创业典型,镇里除进行重奖外,优先进入村两委班子,优先推荐县、乡人大代表政协委员。二是建立严格考评机制。各村成立项目组,包村负责人任组长,支部书记任副组长,包村干部和村主任任成员,承担本村办企业、上项目的具体任务。镇里建立起面向全体村干的“村干部创业致富档案”,强化动态管理。实行每月15日听汇报、30日搞评比制度,风雨无阻召开调度会,提要求、促进度,帮助村里出主意、想办法。自活动开始之日起,对3个月内没有行动的村干部,进行黄牌警告,实行待岗创业;半年内不行动的,予以停职并由组织上进行诫勉谈话;一年内仍不行动的,责成本人辞职。

    “讲创业、讲和谐”活动开展以来,得到了广大干群的拥护和支持,迅速在全镇上下形成了干部创事业、百姓创家业、能人创企业、返乡创新业、大中小项目齐开花的生动局面。目前,投资400万元、规划3条生产线的赵庄压缩板材厂正在进行基建;投资300万元的云松建筑模板厂已完成基建工程,正在购置设备;投资400万元、设计存栏10万只肉鸡的周湾大型工厂化养鸡场正在紧张筹建。同时,鼓励和引导镇域内的能人、富人发展中小项目,全镇共兴办灰砂砖厂、榨油厂、制板厂、轧花厂12个,大部分村干部拥有自己的种养加及门店经营等致富项目。