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2016年溧河铺镇党委党建目标责任书
作者:   2016-03-30 16:22:36   来源:新野网

2016年抓党建工作目标

溧河铺镇党委书记  马正旺

 

1、认真履行党建第一责任人职责。严格落实党建第一责任人职责,搞好村支部书记党建述职评议和镇党代会年会工作,签订党建工作目标责任书,建立党建指导员制度和分级负责的责任体系,定期召开党建联席会议,探索从严治党的新思路、新举措,坚定不移落实全面从严治党各项规章制度,推动“两个责任”落地生根。

2、大力推进“强基工程”。按照县委提出的“4+4+2”党建体系建设,列出党建工作清单,实行月讲评、季排名及述职评议、问责等制度。强化“一村一干四警”、驻村干部和镇村干部“三支队伍”建设,落实基层四项基础制度,投入90多万元,加大阵地建设力度,建强回归人才队伍,提升基层党建的科学化水平。

3、发挥典型引路示范效应。全力打造基层组织规范化建设,沿省道S335线,自东向西高标准打造党建示范路线,即高标准打造豫南香梨农民专业合作社党建,镇综合便民服务中心,溧河社区党建和屯头村及王坡村党群服务中心建设,以此引领全镇党建整体发展水平。

4、扎实开展好“三亮三评”工作。镇机关、镇直单位、27个村以6月、12月各评议一次,深入开展“三亮三评”工作,严格落实“三色督办”工作机制,倒逼镇村两组干部转变工作作风,增强为民务实清廉意识。

5、深入拓展“四议两公开”工作法。严格程序,加强管理,向下延伸到组,向上延伸到镇直单位和机关,力争全镇运用覆盖率达到100%,扎实推进基层民主科学决策,确保重大问题集中讨论决定。

6、切实抓好软弱涣散村整顿工作。在巩固去年整顿成果基础上,镇党委按照10%的比例选取2—3个后进村,组成工作组,借鉴运用兰考县“六步”工作法,着力解决村级织组领导班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会治理水平低、信访矛盾层出不穷等问题。

7、大力加强村干部队伍建设。以镇党校为阵地,坚持学以致用,创新培训方式,探索“理论+技术+实践”培训模式,全年举办专题培训班4期,将140名村“两委”干部轮训两遍。年底前逐村对村“两委”班子和村干部个人实行“双百分制”考核,全面提升服务群众能力。落实村干部待遇和工作经费,推动党建工作责任制的落实。

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